(一)教学实践方面
1.应用院校推广情况
(1)第一阶段(2016-2018)公益教学点院校名单(6所)
(2)第二阶段(2019-2022)公益教学点院校名单(新增6所)
(3)第三阶段(2023-2024)公益教学点院校名单(新增20所)
(4)第四阶段(2025-2026)公益教学点院校名单(新增219所)





2.导师手册
(1)导师手册(2017版)
(2)导师培训手册(2018版)
(3)导师手册(2023版)
3.职业素养课堂教学
职业素养课堂教学遵循《职业素养》教材中提出的全生活修炼“知-修-行-证-知”的理念和方法,内容上则围绕学生学生易于理解的“车型结构”与“行驶模式”两大职业素养模型,形式上不拘泥于宣讲,而是通过职业素养导师的带动、引导,让学生在参与活动中体悟职业素养的内涵。在一个学期的课程中,课程标准还设置了如“养花活动”等实践环节,让学生在养花过程中体会责任意识,提升观察、记录与思考的能力。所以,修证版职业素养课堂的教学氛围应该是活泼的,能激发学生对职业素养的学习兴趣。同时,职业素养的修炼也不止步于课堂,更多体现在生活中如何对待事情、面对问题。
不仅学生的课堂需要遵循上述职业素养理念与方法,职业素养导师的授课过程同样如此。系列《导师手册》明确要求,导师每堂课须撰写课结(教学日志),并对课堂进行拍照记录。实践中,不少导师起初感到每堂课拍照、拍视频颇为繁琐,但到了期末,回看一学期里学生悄然发生的成长与变化,无不感到由衷的成就感。这一从“繁琐”到“成就”的转变,恰是职业素养理念的传递需要时间沉淀与发酵的生动证明,更是全生活修炼“知-修-行-证-知”的落地实践。
(1)职业素养授课现场
2024年贵州交通职业大学职业素养课堂
2024年贵州交通技师学院职业素养课堂
2024年淄博职业学院职业素养课堂

2025年河北工业职业技术大学职业素养课堂

2024年广东职业技术学院职业素养课堂
2025年浙江交通职业技术学院职业素养课堂
2025年浙江交通职业技术学院职业素养课堂
2024年南京交通职业技术学院职业素养课堂
2024年江西应用技术职业学院职业素养课堂
2025年江西应用技术职业学院职业素养课堂
2024年烟台职业学院职业素养课堂
2024年湖北交通职业技术学院职业素养课堂

2024年广东轻工职业技术大学职业素养课堂
2025年广东轻工职业技术大学职业素养课堂
2024年广东科学技术职业学院职业素养课堂
2024年上海科创职业技术学院职业素养课堂
2024年湖南汽车工程职业大学职业素养课堂
(2)课堂教学总结(反思与改进)
教师撰写课后总结(教学日志)的要求

院校部分示例
(3)学员信息表(2016-2025年)

(4)学员结业证书示例
4.疫情期间推出“职业素养教育”专属公益活动(2020年)
职业素养线上课程教学同样严格遵循职业素养的核心理念,要求学生每日学习后动手、动笔,记录思考所得,在“知—修—行—证—知”的循环中实现自我提升。针对线上学习的特点,修证基金会特别提出了“日事日清”理念,要求当日课程必须当日完成。这一要求蕴含双重深意:其一是提醒学生珍惜当下,正如时间流逝不可复返;其二是帮助学生养成每日记录工作日志的良好习惯
值得一提的是,2020年初线上课程刚开发完成,便逢新冠疫情来袭,修证基金会适时推出了“不误春光助修炼”活动,为上千名学生提供了在家学习的公益平台。
以此活动为例,展示职业素养线上课程。
(1)“不误春光助修炼”公益活动通知



(2)“不误春光助修炼”公益活动证明
唐山工业职业技术学院证明
常州工程职业技术学院证明
青岛西海岸新区高级职业技术学校证明
山西交通技师学院证明
寿光市职业教育中心学校证明
涿州市职业技术教育中心证明
“不误春光助修炼”结业证书(部分)

5.教学方法与数字化评价
(1)“跟-引-推”(FLP)教学方法推出(2024年)
历经职业素养线下课堂和线上课程的深入实践,修证基金会发现,“课时不足”与“师资紧缺”已成为制约课程广泛开展的两大现实瓶颈。为此,修证基金会进一步推出了“跟—引—推”(FLP)教学方法,让学生干部担任班级团队学习的“小先生”,利用晚自习、班会或第二课堂等时段,带领全班同学持续开展职业素养的学习与活动实践。
为精准量化学生修习成效、记录素养成长轨迹,基金会同步研发“职商PLUS”数字评价平台,全程追踪记录学生活动履职角色、执行规范、组织流程与复盘总结表现,客观评判学生任务处置能力与学习成长成效,形成TMLC(任务处理与学习素养)量化评价指标体系。
FLP教学方法有效打破传统课堂育人局限,拓展全场景素养培育阵地。依托职商PLUS数字化载体,学生自主开展团队修习、留存行为数据,在持续闭环修炼中实现职业素养的深度内化与阶梯式提升。
(2)职商PLUS教学平台(2024年)
学生依托平台内置资源库自主选定职业素养修习主题、制定活动实施计划,按标准化流程组织团队开展全生活场景修习活动;活动收官后平台自动生成专属活动报告,所有参与学生均可获取对应TMLC职业素养积分。



(3)职业素养任务处理与学习素养积分(TMLC)标准(2024年)
“行知教育”的第一步就在于行动,学生通过自己的行动在平台上获得相应积分,行动越多积分越多,以此鼓励学生行动起来。
(4)“跟-引-推”(FLP)线下教学活动证明